Un Peligro Oculto en la Fábrica
El cliente, un hombre trabajador de 61 años, se ganaba la vida en una fábrica de alimentos en Woodstock, Illinois. A su edad, el cliente seguía cumpliendo con su deber, sin imaginar que una falla en el equipo de la empresa pondría en riesgo su cuerpo y su tranquilidad.
El Accidente: Una Lluvia de Aceite
En enero de 2021, el caos se desató. Mientras el cliente trabajaba, una manguera a presión se reventó. No era agua lo que salió, sino aceite industrial.
El aceite cubrió el piso y a el cliente. Fue imposible mantener el equilibrio; resbaló violentamente sobre el charco, golpeándose con fuerza. El impacto dañó todo su lado derecho: se lastimó el hombro, el brazo y la mano. Aunque fue de inmediato a reportarlo, el daño en sus tendones ya estaba hecho.
El Problema: “Tienes que Trabajar Igual”
Lo que siguió fue un abuso de poder. Aunque los médicos confirmaron que el cliente tenía los tendones dañados y le dieron restricciones médicas (prohibición de hacer ciertos esfuerzos), su jefe no las respetaba.
La fábrica lo obligaba a trabajar “sin restricciones”, como si estuviera sano. Además, el jefe no quería pagarle los días que el cliente necesitaba faltar para ir a sus citas médicas. Lo querían tener en la línea de producción, lastimado y sin quejarse.
Nuestro Acompañamiento: Respeto a la Salud
El cliente no podía seguir así. En Abogado Chicago, tomamos el control para proteger su salud y sus finanzas.
- Defensa Médica: Nos aseguramos de que fuera evaluado correctamente. Incluso logramos que un médico independiente recomendara la cirugía que él necesitaba, contrarrestando la presión de la empresa.
- Dinero Semanal: Peleamos para que recibiera sus cheques semanales mientras estaba fuera. Logramos que le pagaran miles de dólares en beneficios durante el tiempo que duró su tratamiento y recuperación.
La Victoria: Compensación Total y Cierre
No permitimos que la fábrica se saliera con la suya. Al final, cerramos el caso con un acuerdo global de miles de dólares.
Además de asegurar que recibiera su salario semanal durante su incapacidad, el cliente se llevó una compensación final digna por el maltrato recibido y las lesiones sufridas. el cliente obtuvo justicia y se respetó su tratamiento.
¿Tu Jefe Ignora la Nota del Doctor?
Esto es muy importante: Si el doctor dice que tienes “restricciones” (no cargar pesado, trabajar sentado, etc.) y tu jefe te obliga a trabajar normal, está violando la ley.
No arriesgues tu cuerpo por una compañía que no te cuida. Si te lastimaste y te obligan a trabajar con dolor, llámanos inmediatamente. En Abogado Chicago, hacemos que respeten tu salud y tus derechos.
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