Fue al frente de la pandemia, a cuidar a otros. Se contagió de COVID-19 en su trabajo. La enfermedad le dejó un daño pulmonar serio y permanente. Esta es la historia de cómo, después de pelearla a fondo, recibió $290,000.
El accidente
El cliente trabajaba en un hospital del área de Chicago, Illinois. En 2020, en lo peor de la pandemia, estuvo expuesto al virus mientras hacía su trabajo, en contacto cercano con pacientes y compañeros.
Se contagió de COVID-19. Pero lo suyo no fue un caso leve que pasara en unos días. Fue una lesión pulmonar grave.
El problema
El COVID-19 le dañó los pulmones de forma seria. Necesitó seguimiento médico continuo: control pulmonar, cardiología, medicamentos y atención de los efectos que la enfermedad dejó en su cuerpo. La recuperación no fue volver a como estaba antes.
Aquí vino la pelea. En Illinois, una enfermedad que te da por el trabajo —como el COVID-19 de un trabajador esencial de salud— puede ser un caso laboral. Pero las aseguradoras lo discuten con fuerza: ¿cómo probar que se contagió en el hospital y no en otro lado? Esa duda es su arma.
El caso no se resolvió fácil. Para que no dejaran al cliente esperando indefinidamente, hubo que presentar peticiones de audiencia inmediata (Sección 19(b)) ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois, una y otra vez. Fue una batalla legal de varios años.
Nuestro acompañamiento
Cuando el cliente llegó a nuestra oficina, lo escuchamos. Le explicamos sus derechos en español. Una enfermedad grave contraída en el trabajo es un caso laboral, sin importar su situación.
Presentamos su reclamo y peleamos por audiencias inmediatas para no perder tiempo. Reunimos todo el expediente médico —los reportes pulmonares, las visitas de seguimiento, la cardiología— y conectamos el daño con su trabajo como trabajador esencial en el hospital, justo cuando se contagió.
No dejamos que minimizaran un daño pulmonar permanente. Lo tratamos como familia, hasta el final.
La victoria
El cliente recibió un acuerdo de $290,000.
Después de años de pelea y de presionar por audiencias inmediatas, se reconoció lo que el cliente vivía: un daño pulmonar serio y permanente, nacido de su trabajo en la primera línea de la pandemia. Cada duda de la aseguradora, la respondimos con evidencia.
¿Te enfermaste gravemente por tu trabajo?
Una enfermedad seria contraída en el trabajo —incluido el COVID-19 de un trabajador esencial— puede ser un caso laboral. Si te dejó un daño permanente y el seguro lo minimiza, no te rindas. Tienes derecho a tratamiento y a una compensación justa, sin importar tu situación. La consulta es gratis y no pagas nada hasta que ganemos. Llámanos hoy.
