Un trabajador de la industria de alimentos arriesgó su salud para mantener los supermercados abastecidos durante los momentos más difíciles de la pandemia. Su dedicación le costó una enfermedad muy grave que cambió su vida por completo. Pero su lucha por la justicia demuestra que ningún trabajador debe ser olvidado en nuestro estado.
El Origen del Reclamo: enfermedad laboral por COVID-19 en Chicago
El cliente tenía 54 años y trabajaba en una planta de producción de alimentos en Chicago. En abril de 2020, mientras cumplía con sus labores diarias de manera responsable, contrajo COVID-19 en su lugar de trabajo. Lo que comenzó como un malestar general pronto se convirtió en una emergencia médica de vida o muerte.
El trabajador fue hospitalizado de urgencia debido a una insuficiencia respiratoria severa. Los médicos tuvieron que actuar rápidamente para salvar su vida. Durante su estancia en el hospital, confirmaron que el empleado sufría de:
- Neumonía severa y síndrome de dificultad respiratoria aguda (SDRA)
- Enfermedad pulmonar intersticial
- Fibrosis pulmonar y daño respiratorio permanente
Para mantenerlo con vida, los médicos lo conectaron a un ventilador mecánico y le realizaron una traqueostomía. Tras una larga y difícil hospitalización, sobrevivió, pero su salud nunca volvió a ser la misma. Quedó con una dependencia constante de oxígeno suplementario que limita sus actividades diarias más sencillas.
Los Obstáculos: la aseguradora negó el contagio laboral
A pesar de la gravedad de la situación, la compañía de seguros del empleador rechazó el reclamo. Argumentaron que el contagio de la enfermedad no había ocurrido en el centro de trabajo. Se negaron a pagar los salarios perdidos y las costosas facturas del hospital.
Además, la aseguradora retrasó constantemente las autorizaciones para las pruebas pulmonares necesarias. Tampoco querían aprobar las citas con especialistas ni la entrega de un concentrador de oxígeno portátil. El trabajador se encontró enfermo, sin ingresos y con deudas médicas acumulándose cada semana.
Estrategia Legal: petición bajo la Sección 19(b) de Illinois
Cuando el cliente llegó a nuestras oficinas de Chicago, entendimos perfectamente la gravedad de su situación. Supimos de inmediato que no estás solo en esta lucha cuando tienes el apoyo correcto. Nos encargamos de todo el proceso legal para que él pudiera enfocarse únicamente en su recuperación.
Nuestro equipo legal presentó peticiones formales bajo la Sección 19(b) de la ley de Illinois para acelerar el caso ante un árbitro. Recopilamos minuciosamente todos los expedientes médicos e informes de hospitalización. Demostramos la relación directa entre su labor en la planta de alimentos y el contagio de la enfermedad.
Durante todo el proceso, mantuvimos una comunicación constante y cercana con él en español. Nos aseguramos de negociar directamente los altos gravámenes médicos para reducir sus deudas al mínimo posible. Juntos logramos que la aseguradora asumiera su responsabilidad frente a este daño permanente.
La Victoria: $312,500 por la enfermedad pulmonar laboral
Gracias a un trabajo legal estratégico y persistente, logramos un acuerdo global y definitivo de $312,500 para el trabajador. Además, conseguimos un pago adicional de $1,500 por parte de la empresa para resolver todos los pendientes del caso.
Este acuerdo cubrió la incapacidad permanente, el tratamiento médico y resolvió por completo las disputas con la aseguradora. Después de pagar los honorarios legales, los costos del caso y las facturas médicas negociadas, el cliente recibió un monto neto de $203,853.41 directamente en sus manos. Este dinero le brinda la tranquilidad financiera que tanto necesitaba para su futuro.
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