Enfermedad respiratoria grave en Bensenville
Perder a un ser querido es el dolor más grande que una familia puede enfrentar. Cuando ese familiar se enferma trabajando duro para darles un futuro, la injusticia duele el doble. Pero la verdad y el amor de una familia siempre encuentran el camino correcto.
Un joven trabajador de 36 años laboraba en Bensenville, Illinois. Él realizaba sus tareas diarias a través de una agencia de empleo temporal. Todos los días se esforzaba en una planta industrial para mantener a su esposa y a sus dos pequeños hijos.
En agosto de 2020, el trabajador se contagió en su empleo. Esto ocurrió durante los meses más duros de la pandemia. Lo que empezó como un malestar común se convirtió rápidamente en una emergencia médica muy grave.
El trabajador fue hospitalizado de inmediato por una falta de oxígeno extrema y neumonía. Los médicos lucharon durante un mes completo en cuidados intensivos. Lamentablemente, tras dar una gran batalla, el empleado falleció debido a las complicaciones respiratorias.
Las dificultades que enfrentó la familia
La viuda y sus dos pequeños hijos quedaron desamparados tras la terrible pérdida. Al dolor del luto se sumó la preocupación por las cuentas del hospital. Para empeorar las cosas, la compañía de seguros del empleador decidió negar toda la responsabilidad del caso.
La aseguradora argumentó que el contagio no había ocurrido dentro de las instalaciones de la empresa. Además, el certificado de defunción original registró la muerte como una causa natural. Con este papel a su favor, la compañía se negó a pagar los gastos médicos y los beneficios familiares.
Nuestro acompañamiento en este camino
En ese momento de profunda tristeza y desesperación, la viuda se acercó a nosotros. En Abogado Chicago entendemos tu situación y respetamos tu dolor. La recibimos con el cariño que merecía y le aseguramos que no estaría sola en esta lucha.
Nuestro equipo legal tomó las riendas del caso y acudió ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois. Sabíamos que los reclamos por enfermedades respiratorias en agencias temporales son difíciles. Sin embargo, estábamos listos para pelear por el futuro de esos niños.
Usamos herramientas legales llamadas subpoenas para exigir todos los registros del hospital. También presentamos una petición de audiencia inmediata para presionar a la aseguradora. Demostramos que el trabajador estuvo expuesto directamente al virus mientras cumplía con su jornada laboral.
Una victoria que trae paz al hogar
Gracias a nuestra firme estrategia y a que nunca dejamos de presionar, logramos un gran resultado. La aseguradora aceptó resolver el reclamo de la familia con un pago único de $75,000.
Este dinero se aprobó para asegurar el sustento de la viuda y de sus dos hijos menores de edad. Este apoyo económico ayuda a aliviar sus cargas financieras y les permite mirar hacia adelante con más tranquilidad. Juntos logramos que la memoria de este trabajador fuera respetada.
¿Perdiste a un familiar por una enfermedad o accidente en su trabajo? No importa si trabajabas por medio de una agencia temporal. En este país tienes derechos y nosotros estamos listos para defenderlos en tu propio idioma. Llámanos hoy mismo para una consulta gratis y confidencial.
